AC Assessment-Center (Jahrgangsstufe 13)

Ein Assessment-Center ist ein Testverfahren zur Beurteilung und Einschätzung von Bewerbern. Ein AC kann sogenannte Gruppenspiele und Gruppengespräche beinhalten. In diesen Testverfahren werden Gruppen mit etwa vier bis zwölf Teilnehmern gebildet, die eine Aufgabe (z.B. ein Flugzeug basteln) oder ein Diskussionsthema erhalten. Ziel des AC ist es, die Teamfähigkeit zu testen. Die Betriebe versuchen Hinweise auf Stärken und Schwächen der jeweiligen Bewerber zu erhalten.

Um die Schülerinnen und Schülern auf ein AC vorzubereiten, arbeitet das MSG mit der Sparkasse Südliche Weinstraße zusammen, in deren Räume das Assessment-Center durchgeführt wird.